Татьяна Дремлюга
Услуги

ПРОГРАММА «ЛИДЕР КАК КОУЧ». ГРУППОВОЕ ОБУЧЕНИЕ

ПРОГРАММА ДЛЯ ТЕХ КТО:

  • ЖЕЛАЕТ ОСВОИТЬ КОУЧИНГОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСОМ И ЛЕГКО ЕГО ПРИМЕНЯТЬ В СВОЕЙ КОМПАНИИ
  • ХОЧЕТ ОСВОИТЬ ПРОФЕССИЮ КОУЧА И НАЧАТЬ РАЗВИВАТЬСЯ В ЭТОМ НАПРАВЛЕНИИ
  • МЕЧТАЕТ РАЗВИВАТЬ СВОЮ КОМАНДУ КАЖДЫЙ ДЕНЬ

ОСНОВНЫЕ УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ:

Ø Менеджеры и руководители
Ø HR-специалисты
Ø Предприниматели
Ø Консультанты, бизнес-тренера, психологи

Эта программа обучения философии, методологии, технологии профессионального коучинга для использования топ менеджерами и предпринимателями в бизнес-среде.

Программа имеет аккредитацию в ICF с 2008 года. В августе 2023 года программа «ЛИДЕР КАК КОУЧ» прошла пере-аккредитацию на уровень LEVEL1 ICF
C 2020 года программа «Лидер как коуч» успешно проходит в онлайн формате, собирая представителей бизнеса со всего мира.

За это время более 5000 руководителей прошли обучение и получили международные сертификаты бизнес-коучей, сделав настоящий прорыв и выйдя на новый виток своей жизни и карьеры, они стали агентами позитивных перемен в своих компаниях.

Легендарной программу делают её авторы и ведущие – успешно и активно практикующие Executive коучи, ее выпускники – стремящиеся к развитию руководители, которые из года в год передают участие в программе как эстафету. Многие из них, поднявшись на пик своей карьеры,стали успешными коучами, спикерами, бизнес-консультантами.

Программа «Лидер как коуч» - трамплин в будущее Вы получаете не только знания и навыки в новой профессии, вы обретаете ясность своего профессионального будущего и уверенность в управлении своей судьбой
ЦЕЛИ ОБУЧЕНИЯ

  • Освоить философию, технологию и методологию профессионального бизнес-коучинга
  • Получить актуальную поддерживающую профессию
  • Освоить инструменты и техники для повышения эффективности
  • Повысить личную и командную эффективность
  • Освоить новые принципы взаимодействия в бизнесе и жизни
  • Поставить высокие цели и достигнуть их
  • Сделать перезагрузку и обрести видение будущего
  • Сформировать свою модель самореализации в текущих условиях
  • Обрести новые смыслы и желания
  • Поставить высокие цели и достигнуть их
  • Получить энергию и стимул к реальным изменениям в своей жизни
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ?

Развитие своего лидерства

  • сформируете свою стратегию управления
  • выйдете на новый уровень своего лидерства
  • осуществите комплексный прорыв и выведете
  • компанию на новый уровень развития
  • создадите work&life balance

Основные навыки взаимодействия с людьми в стиле коучинг:

  • научитесь слушать и слышать, задавать сильные вопросы
  • освоите алгоритм развивающей обратной связи
  • будете проводить коучинговые диалоги и коуч-сессии

Вклад в будущее своего дела:

  • соедините людей в команду
  • повысите уровень доверия и уважения в команде
  • получите новые способы коммуникации и навык
  • профессионального онлайн общения
  • создадите режим спокойной и продуктивной работы
  • научитесь вдохновлять свою команду

Инструменты для быстрого и эффективного развития людей:

  • научитесь видеть и раскрывать потенциал свой и других людей
  • освоите алгоритм успешного роста

Практические методы повышения продуктивности сотрудников:

  • поставите ясные цели для всех
  • научитесь управлять ответственностью и добиваться сверх целей

Навыки управления в стиле коучинг

  • получите навык управления своими эмоциями, создавая
  • вокруг себя атмосферу доверия и позитивного отношения
  • научитесь выстраивать будущее для своих сотрудников и команд в ситуации полной неопределенности
ПРОГРАММА ЛИДЕР КАК КОУЧ

  • Для успешных людей, желающих найти свой жизненный баланс «семья-работа», осознать свое предназначение и получить импульс для движения к своим мечтам;
  • Для руководителя, который осознает необходимость серьезных перемен в компании, но не видит готовых решений;
  • Для руководителя, который знает (чувствует), что именно и как нужно изменить, но его команда к этому не готова;
  • Для руководителя, который хочет овладеть коучинговым стилем и выйти на новую ступень профессионального развития;
  • Кто видит себя в профессии Коуч и хочет работать с бизнесом, впоследствии развиваясь как бизнес- и executive коуч

КРАТКАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

(ПРИ КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ КОЛЛИЧЕСТВО МОДУЛЕЙ, ТЕМЫ И УСЛОВИЯ СЕРТИФИКАЦИИ АДАПТИРУЮТСЯ ПОД ЗАПРОС КОМПАНИИ)
Модуль 1 «Принципы и философия коучинга, основные компетенции коуча»

На этом модуле участники познакомятся с философией, принципами и подходами коучинга, его влиянием на повышение эффективности человека, освоят и начнут практиковать базовые коучинговые навыки.

Главная задача этого модуля – научиться слышать, чувствовать и понимать другого человека, задавать сильные вопросы. В результате произойдёт знакомство со всеми компетенциями профессионального коуча, соответствующие нормам ICF.

Модуль 2 «Эффективные техники коучинга»

Участники этого модуля познакомятся и начнут практиковать самые действенные техники и инструменты коучинга.

Основная задача этого модуля - практиковать, а главное самому пройти коуч-сессии с участниками группы. Это нужно для того, чтобы развивать аутентичность себя как коуча, прояснить свои жизненные и карьерные цели.

Модуль 3 «Личная проработка: убеждения»

Главная задача этого модуля - познакомиться с собой, проработать ограничивавшие убеждения, раскрыть свою силу и потенциал, создать видение и выйти на осознание своей миссии.

Саморефлексия и самокоучинг - важные навыки развивающегося лидера. Индивидуальная практика в парах позволяет начать работу в потоке, даря глубинные осознания и коучу, и клиенту.
Межмодульные практики
  • Проходит в общей группе и в малых группах
  • Отработка коуч-сессий. Обратная связь от коуч-тренера.
Модуль 4 «Профессия бизнес-коуч. Подготовка к сертификации на получение диплома аккредитованной ICF программы»

Интегрировать новую философию, знания и навыки в жизнь и работу - это основная задача завершающего этапа обучения.

Методология, философия и компетенции коучинга собираются воедино, создавая в работе коуча поток, глубину, смысл, а главное результат.
С августа 2023 года произошли изменения по порядку сертификации в ICF и программа «ЛИДЕР КАК КОУЧ» прошла пере-аккредитацию на уровень LEVEL 1.
Большая часть модуля 4 посвящена групповому и индивидуальному менторингу, как части подготовки к сертификации и получения диплома, аккредитованной ICF программы.

За более расширенной и дополнительной информацией по темам программы обучения, а так же по условиям прохождения сертификации обращайтесь к организаторам программы.